A tecnologia tem se tornado um caminho promissor para quem busca o primeiro emprego ou quer mudar de carreira. Pensando em facilitar esse acesso, a New Rizon lança a 4ª edição do Orion Bootcamp, um curso gratuito de Inteligência Artificial (IA) aplicada, 100% online e com garantia de, no mínimo, cinco contratações ao final.
Com inscrições abertas de 1º a 30 de setembro, o programa oferece 50 vagas para pessoas que desejam entrar no mercado de tecnologia mesmo sem ter experiência anterior. As aulas ocorrerão entre os dias 03 de novembro e 12 de dezembro, gerando um certificado oficial para quem concluir todas as atividades.
Durante os 45 dias de curso, os participantes terão contato com conteúdos práticos, mentorias ao vivo e projetos reais usando IA. As trilhas de aprendizagem serão voltadas para três áreas muito procuradas: Desenvolvimento de Software, Product Owner (quem atua como ponte entre a equipe e o cliente) e UI/UX Designer (aqueles que cuidam da aparência e da experiência do usuário em sites e aplicativos).
Para Henrique de Castro, CEO da New Rizon, o principal objetivo do programa consiste em mostrar que a IA pode ser uma aliada no desenvolvimento de soluções do mundo real. “A ferramenta, por si só, não resolve nada. Nós buscamos ensinar como pensar estrategicamente e usar a IA com propósito. Os participantes vão aprender a avaliar se as sugestões da ferramenta fazem sentido e como transformar essas ideias em produtos digitais úteis”, afirma.
Muito além da teoria
Diferente de outros cursos mais superficiais, o Orion Bootcamp evita promessas vazias. O foco está na prática e no aprendizado contínuo, com tarefas, entregas e feedbacks semanais. Os participantes vão aprender a usar a IA como ferramenta para resolver problemas, criar novos produtos e trabalhar em equipe.
Nas três edições anteriores, o bootcamp atraiu mais de 8.900 inscritos, formou 150 alunos e resultou em 15 contratações diretas tanto na própria New Rizon quanto em empresas parceiras.
Como funciona a seleção
Para participar, é preciso preencher o formulário disponível a partir de 1º de setembro e realizar uma prova. O processo busca perfis alinhados com os valores da New Rizon, mesmo sem conhecimento técnico. “Mais do que saber programar, nós queremos pessoas com vontade de aprender, que enxerguem valor no trabalho em equipe e estejam abertas a crescer conosco”, explica Bruna Pereira, gerente de RH da empresa.
A divulgação da lista dos aprovados ocorrerá no dia 27 de outubro. Quem se destacar durante o curso poderá ser chamado para entrevistas com a New Rizon ou empresas parceiras. Ao menos, cinco pessoas serão contratadas.
Para Henrique de Castro, CEO da New Rizon, o principal objetivo do programa consiste em mostrar que a IA pode ser uma aliada no desenvolvimento de soluções do mundo real
Sobre a New Rizon
Com quase duas décadas de atuação, a New Rizon é uma AI House, companhia que combina inovação e foco em resultados mensuráveis para acelerar a transformação digital de grandes empresas. Também é especializada no uso estratégico de Inteligência Artificial, aplicando soluções avançadas que geram impacto real nos negócios. A New Rizon utiliza a metodologia exclusiva North Star Goal, que alinha a estratégia tecnológica às metas de negócio, além de contar com o Hangar, a sua plataforma proprietária de ativos tecnológicos reutilizáveis. Essa combinação permite acelerar entregas, reduzir custos e evitar retrabalhos, mas sem comprometer a personalização e a qualidade das soluções. Sob a liderança de Henrique de Castro, CEO com mais de 20 anos de experiência em tecnologia e inovação, a empresa se consolida como uma referência em projetos de IA e transformação digital.
Serviço
Orion Bootcamp 2025
Período para as inscrições: de 1º a 30 de setembro
Divulgação dos selecionados: 27 de outubro
Duração do curso: de 03 de novembro a 12 de dezembro (45 dias)
Formato: 100% online e gratuito
Certificado oficial ao final do curso
Inscrições e outras informações: https://newrizon.global/
